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10月06日週三
|香港會議中心
Womentors 呈獻：ReThink HK - 重新思考性別平等和 ESG
領導人擁有前所未有的機會，可以通過投資於包容性工作場所來建立更具彈性和性別平等的經濟。
Registration is Closed
See other events時間及地點
2021年10月06日 下午4:55 – 下午5:35
香港會議中心, 香港灣仔博覽道1號
活動詳情
這是將於 10 月 5 日至 6 日在香港會議中心舉行的 ReThink 會議的一部分。有門票這裡. Womentors 是 2021 年 10 月 6 日下午的“重新思考商業女性”會議的內容合作夥伴。
重新思考性別平等和 ESG人與目的
領導人擁有前所未有的機會，可以通過投資於包容性工作場所來建立更具彈性和性別平等的經濟。我們將探討先驅者如何實現這一目標、企業對利益相關者的期望以及香港和亞太地區公司性別平等的未來。
學識- 評估職場性別平等。我們在哪？挑戰是什麼？
- 一個大問題：公司在發展更公平的護理系統方面可以發揮什麼作用？
- 抓住機會：我們如何才能推動女性晉升到領導職位？
- 建立復原力：我們如何將性別視角應用於再培訓和重新部署？
- 展望未來：將性別平等融入未來的工作中。
- 為了正確衡量性別工資差距，公司需要將生產率差異與直接的性別歧視區分開來。
- 要對性別多元化持肯定態度，公司需要將其視為其業務戰略的一個組成部分。
- 提高對無意識偏見的認識。專注於改善公司文化，以增加包容性並增強員工體驗和敬業度。
版主
亞當·哈珀
創始人兼董事總經理
阿什伯里
常春藤歐陽
首席執行官
華僑永亨銀行
凌茉莉
亞太商業銀行可持續金融主管
匯豐銀行
於恭
創始人兼董事總經理
寶石有限公司
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5月05日週三21/F, Greatmany Centre, 109-115 Queen's Road East, Wan Chai, Hong Kong2021年5月05日 上午10:00 – 上午11:3021/F, Greatmany Centre, 109-115 Queen's Road East, Wan Chai, Hong Kong2021年5月05日 上午10:00 – 上午11:3021/F, Greatmany Centre, 109-115 Queen's Road East, Wan Chai, Hong KongEveryone has a LinkedIn, but - What is the image you want to build on LinkedIn? - How to stand out among others? - What are some tips to connect professionally? - What details should be included? Come and learn over coffee/tea for $150/person.
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