ZIM 講座：打造更美好的職場 ~ 擁抱多元與包容

2025年3月5日，Womentors 自豪地在國際航運公司ZIM舉辦了一場名為「打造更美好的職場：擁抱多元與包容」的工作坊。此次活動透過深入探討多元與包容如何改變組織文化，來慶祝國際婦女節。

活動一開始，簡要介紹了女性在職場中的角色，特別是在香港及亞太地區的現狀。參與者了解到女性在職場中取得的重大進展，以及她們在爭取領導職位時仍面臨的挑戰。這為後續關於賦予女性領導力及建立尊重與包容文化的深入討論奠定了基礎。

工作坊的一個重要環節聚焦於實用策略，以對抗偏見，並借鑒了《Lean In: 50 Ways to Fight Bias》一書的見解。參與者討論了職場中常見的六種無意識偏見，並探討這些偏見如何影響決策和團隊動態。通過理解偏見的細微差別，與會者能更好地識別並應對自己團隊中的這些挑戰。

工作坊的核心是一場協作討論，參與者分成小組，針對與公司文化、人際網絡、導師制度及支持在職父母相關的實際情境進行探討。這種互動方式促進了開放對話，讓同事們能分享經驗與最佳實踐。這些討論所獲得的見解展示了多元觀點在問題解決與創新中的價值。

隨著工作坊接近尾聲，我們強調了積極傾聽、開放溝通以及實施支持公平與尊重的政策的重要性。活動結束時，參與者帶著對讓ZIM成為一個慶祝多元並實踐包容的場所的重新承諾離開。

參與者的正面回饋凸顯了工作坊的影響力，並顯示出大家對培養一個重視並賦能每一位員工的職場文化的共同承諾。

「打造更美好的職場」不僅是一場工作坊，更是對所有ZIM員工的呼籲，呼籲大家擁抱多元，並共同努力實現性別與種族平等。我們可以共同創造一個更包容的環境，這不僅對員工有益，也能提升組織的表現與創新能力。

讓我們繼續倡導這些價值觀，使ZIM成為多元與包容的領導者！