女娘社簽署「種族多元共融僱主約章」

女娘社在2024年6月6日成為「種族多元共融僱主約章」的簽署機構，邁出了推動種族多元共融工作間文化的重要一步。

該約章由香港平等機會委員會（EOC）於2018年推出，提供實現工作間種族多元共融的指南。其中包括種族平等、公平招聘和晉升的政策，以及促進共融環境的措施。迄今已有超過400個組織加入，而女娘社最近非常榮幸成為其中之一。

女娘社的承諾

女娘社相信改善工作場所應顧及員工不斷變化的需求，並致力支持女性在職業生涯中的發展，幫助她們適應多元及彈性的職業選擇。通過簽署種族多元共融僱主約章，我們再次重申了推動多元共融工作間文化的承諾。

我們歡迎致力於打造和支持多元工作場所的僱主。此外，我們還指導企業達到ESG標準以保持競爭力。我們的專業團隊隨時準備就緒，協助機構制定未來的發展策略，逐步邁向多元共融。