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女娘社簽署「種族多元共融僱主約章」

女娘社在2024年6月6日成為「種族多元共融僱主約章」的簽署機構,邁出了推動種族多元共融工作間文化的重要一步。


該約章由香港平等機會委員會(EOC)於2018年推出,提供實現工作間種族多元共融的指南。其中包括種族平等、公平招聘和晉升的政策,以及促進共融環境的措施。迄今已有超過400個組織加入,而女娘社最近非常榮幸成為其中之一。



女娘社的承諾

女娘社相信改善工作場所應顧及員工不斷變化的需求,並致力支持女性在職業生涯中的發展,幫助她們適應多元及彈性的職業選擇。通過簽署種族多元共融僱主約章,我們再次重申了推動多元共融工作間文化的承諾。


我們歡迎致力於打造和支持多元工作場所的僱主。此外,我們還指導企業達到ESG標準以保持競爭力。我們的專業團隊隨時準備就緒,協助機構制定未來的發展策略,逐步邁向多元共融。

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